En el marco de las discusiones salariales docentes, Ignacio Colina, Secretario General del Sindicato de Educadores de La Rioja (SELAR), hizo un llamado contundente por una recomposición salarial adecuada. Colina destacó que en las recientes paritarias nacionales se rechazó una oferta de entre 380 mil y 400 mil pesos, al considerar que es insuficiente dado que la mayoría de las provincias ya alcanzan o superan esa cifra.
Colina enfatizó a radio La Red la necesidad de establecer un piso salarial de 500 mil pesos, argumentando que es irrisorio ofrecer menos cuando la canasta básica supera los 1.400.000 pesos. Además, subrayó la importancia de recuperar el incentivo docente y la conectividad como parte de las negociaciones.
En relación al Nivel Secundario, Colina mencionó que se están explorando posibilidades de permutas y traslados, temas que actualmente no están normados. También se están revisando aspectos de la nueva ley de Junta de Clasificaciones y la ley de Nivel Superior.
Adicionalmente, Colina informó que en los próximos días se firmará un acta que incluye cargos previamente omitidos en el nomenclador docente, como los de talleres, maestro secretario y preceptor. Anunció una reunión próxima con las autoridades del Ministerio de Educación de la provincia para discutir varios temas, incluido un bono de 50 mil pesos en Chachos anunciado por el gobernador Ricardo Quintela, que se abonará en agosto. Aunque valoró el bono, Colina hizo hincapié en la necesidad de revisar las cifras salariales para abordar adecuadamente las necesidades del sector docente, señalando que el bono compensa la falta de envíos de fondos nacionales.
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